Les enjeux

Chez SAGE nous reconnaissons que les problèmes personnels et professionnels tels le stress en milieu de travail, les problèmes de relation personnelle/professionnelle, l’anxiété et la dépression ont de réelles répercussions sur la performance professionnelle de vos employés et sur leur capacité à donner leur meilleur rendement possible au travail. Par conséquent, cela a une incidence considérable sur la croissance, la réussite et la rentabilité de votre entreprise.

Le Programme d’aide aux employés (PAE) de SAGE Inc. donne aux employeurs l’occasion d’investir dans la santé et le mieux-être de leurs employés. Nous fournissons un accès à des services confidentiels de counseling de qualité supérieure, afin d’offrir les ressources nécessaires pour prendre soin d’eux-mêmes, de leurs familles, de leurs problèmes personnels/professionnels et de leur santé.

Quand les entreprises prennent soin de leurs employés, veillant ainsi à ce que leur main-d’œuvre travaille à son plein potentiel, la productivité et l’efficacité s’en suivent. Les organismes qui disposent d’un PAE efficace peuvent également constater un engagement accru de la part des employés, un taux d’absentéisme réduit, une réduction des coûts globaux liés aux réclamations de soins de santé et d’invalidité, un meilleur environnement de travail et moral au sein de l’entreprise, une baisse des conflits à l’intérieur des groupes et des problèmes au sein des équipes et une diminution des roulements du personnel.

  • Les PAE s’avèrent efficaces pour améliorer la productivité au travail en cernant et en surmontant les obstacles qui nuisent au rendement des employés et en réglant les problèmes personnels et en milieu de travail. Le résultat : un organisme plus productif et fructueux qui résulte en une meilleure rentabilité. Les recherches démontrent que pour chaque dollar investi dans un PAE, le rendement moyen sur l’investissement est de 5$ à 16$. Les PAE peuvent réduire les congés de maladie de 33 %, le nombre d’accidents au travail de 65 %, les demandes d’indemnité pour accident du travail de 30 % et les griefs de 50 %.
  • Certains de vos employés éprouvent des difficultés qui ont un impact sur leur rendement au travail, ce qui entraîne une augmentation des coûts. Les recherches démontrent que 20% à 30% des gens sur le marché du travail éprouvent des problèmes comme l’abus d’alcool ou de drogues, les conflits, les difficultés financières, la dépendance et l’intimidation en milieu de travail. De plus, 20 % des Canadiens seront personnellement atteints d’une maladie mentale au cours de leur vie et un Canadien sur 10 manifeste des symptômes liés à la toxicomanie.

SAGE Inc. dispose d’une équipe de professionnels titulaires de maîtrises et/ou de doctorats, y compris des conseillers, des psychologues et des médiateurs qui possèdent l’expérience et les compétences nécessaires pour offrir des soins de la plus grande qualité à vos employés. SAGE Inc. peut aider vos employés à prendre leur élan pour relever les défis personnels et professionnels de la vie afin qu’ils puissent donner leur meilleur rendement possible au travail!

 

Services PAE offerts aux employés  

Counseling pour enfants/jeunes/adultes/familles

Médiation familiale

Services de traitement pour toxicomanes

Services de diagnostic et de counseling psychologiques

Programmes et services collectifs (région de Moncton)

Accès à la ligne d’écoute téléphonique SAGE

 

Services à valeur ajoutée

Gestionnaire désigné au PAE

Rapports et bulletins trimestriels du PAE

Matériel publicitaire

 

Services PAE offerts aux employeurs

Services de réponse aux incidents critiques

Services de résolution de conflits